時序更替，華章日新。2026年伊始，在告別元旦假期、重返工作崗位的關鍵節點，annilte傳送帶廠家于1月4日如期舉辦月度關鍵詞解讀儀式。總經理修學義先生親自主持，為全體小伙伴帶來關鍵詞賦能分享，以思想領航新一年的奮斗征程。
儀式伊始，修總帶領全體小伙伴回顧了2025全年的12個月度關鍵詞。作為annilte企業文化的重要組成部分，2025年的月度關鍵詞解讀從未缺席，如同十二盞明燈，不僅照亮了我們的工作方向，更指引著我們在生活中踐行成長理念，成為連接企業發展與個人成長的精神紐帶。
在本月關鍵詞解讀環節，修總以“產生問題的根源是什么？”這一深刻設問開啟分享，引發全員思考。現場員工積極互動，提出“認知”“位置”等觀點。修總阿德勒人生三大課題（工作、人際關系、愛情），提煉出“認知偏差、情緒對抗、信息不對稱、責任分散”四大核心問題根源，并順勢揭曉本月關鍵詞——通與合作，是解決問題的途徑”，點明其作為破解問題、提升效能的核心路徑。
針對這一關鍵詞，修總展開系統解讀：溝通的核心價值在于消解認知偏差、化解情緒投射、表達需求，幫助團隊打破認知盲區，消除心里投射與情緒內耗；而合作則聚焦歸屬與聯結，激活 “自我效能感”、消解“習得性無助”，滿足歸屬感需求，激活自我效能感，形成解決問題的心理動力。
在此基礎上，修總進一步拆解職場場景：職場溝通涵蓋向上、向下、跨部門溝通三大維度，是信息流轉核心通道，能夠避免“無效工作”與 “部門壁壘”；職場合作則強調優勢互補，提升抗壓力、減少內耗，通過整合團隊資源，發揮“1+1>2”的協同效應，破解復雜問題。修總強調，“溝通是‘定方向’，合作是‘落地執行’，二者相輔相成、缺一不可。
修總為我們分享賦能：
【思考】溝通破局，合作成事，解困；
【修身】修溝通能力，煉合作格局，行穩致遠；
【肯定語句】我善溝通聚共識，我能合作創共贏,事事推進”
聽了本次關鍵詞解讀,小伙伴們紛紛表示深受啟發，將在后續工作中主動踐行“溝通與合作”理念，做好信息同步、積極協同配合，以實干為企業發展貢獻力量。
作為央視CCTV《牛商論道》專訪品牌，annilte傳送帶廠家始終以儒家文化為企業文化精髓，堅守“厚德、責任、執行、嚴明、成長”的核心價值觀，踐行“以專業服務提升品牌價值，做全球傳送帶值得信賴的企業”的使命。
截至目前，公司已為超20000家企業、1780個細分領域提供傳動解決方案。
未來，annilte將持續以月度關鍵詞解讀等文化活動為載體，凝聚團隊共識，賦能全體小伙伴的成長，同時期待與更多合作伙伴攜手，共筑共贏發展新格局。如有輸送帶相關需求或疑問，歡迎隨時致電咨詢。
